自分の出番を見極める

もう8月
人生アッと言う間だと怯えます(笑)

飲み過ぎは身体に悪いので、
8月からは気を付けようと…
一応思ってます(´・ω・`)笑

とか言いつつも、
予定が埋まりつつある現状…(゜_゜)笑




自分がすべきことと
人に任せた方が良いことがある
と、よく言いますよね。


もちろん、
得意/不得意や役割・立場で
分担すべきことも多々ありますが、

たとえ、自分が得意なことでなくても、
立場として他の人の担当であっても、
自分がやるべきタイミングがある。

その「自分の出番」という時が
最も大事だと思います。


どんなに苦手でも、
どんなに嫌なことでも、
入門書から始めるほど初心者だとしても
「今こそやる時だ!」という時があるはず。

きっと、
自分の出番だと思ったものは、
人生に大きな気付きを与えてくれます


そうやって、取り組む決心をすると、
自分で決めた嫌なことにも
立ち向かわなければならなくなるでしょう。

ただ、嫌なことと言っても、
自分で決めたものには、
ワクワクがついてくる


例えば、

それが達成したい目標や
やりたいことに不可欠なことで、
前進していることを感じられるとか。

向いてないと思っていたことが、
少しずつできるようになったりとか。

嫌いだったことの新しい面が見え、
面白さがわかってくるとか。


だからこそ、
はじめの「苦手」「嫌」という気持ちで
向いていないと決めてしまうのではなく、
「自分の出番」かどうかを見極めるのが大切

自分の出番だと覚悟がついたら、
前向きに積極的に取り組む。

もちろん、取り組み始めて、
あまり上手くいかないと思うことも
最初はあると思います。

しかし、きっと自分自身で
「出番だ」と感じて、覚悟する時は、
何か自分ですべき理由や、
自分でなければならない拘りがあるはず


そして、心のどこかに
やればできるという気持ちがある


タイミングを逃さずに取り組めば、
乗り越えた先には、新しい景色が待っています。

高い壁に感じるのは、
乗り越える前だけ。

今、あなたの出番が
どこかにあるかもしれません。

見極めて、踏み出していきましょう!




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(*´▽`*){横浜で先輩たちと飲んだ!空きっ腹にお酒は、やはり危険!!みなさん食べてから飲んでくださいね~(笑)

 

オススメ本

広告やメディアで人を動かそうとするのは、もうあきらめなさい。

経沢香保子の夢を叶える読書術


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自分につく嘘からわかること

少し前になりますが、
3連休+1日で、
沖縄に行ってきました(・ω・)ノ

今までにない沖縄旅行で
色んな出会いがある旅でした!
GayPartyが面白すぎ…!!笑

迎えてくれた友だち家族も
本当に温かくもてなしてくれ、
素敵で最高でした(*´▽`*)!




自分に対して掛ける言葉を考えるとき
出てくる言葉の多くは、
自分の不安に対する精神安定剤

「これでいいんだ」
「きっと大丈夫、上手くいく」
「これは○○の為だから」
「私は、幸せなんだ」

そこには、
大小様々な悩み本心
隠れているはずです。

それは、
好きな人のことだったり、
自分の働き方についてだったり、
関わる人たちのことだったり。

仕事でも、プライベートでも、
様々な心の揺らぎによって
自分への嘘が重なっていく。



特に、大きければ大きい問題こそ
踏み出すのを先延ばしにするために
現状に満足するよう自分を誤魔化してしまう

安定を捨てられない時の言い訳は
山ほど浮かんでくるもの。


そんな誤魔化しの中から
自らが抱えている本来の課題
見つけ出すことができれば、
今の自分を変えることができると思います。

課題を見出し、
今の自分で何ができるのか、
どんなに小さなことでもいい、
何か踏み出せることがないか考えてみる。


例えば、働き方なら、
新しい提案をしてみたり、
優先順位を変えてみたり、
メンバーへの接し方を変えてみる。

自分のやりたいことを考え直してみたり、
他の会社の環境を見てみるのも
いいかもしれません。

プライベートなら、
習い事を始めてみたり、
新しい人との出会いを大切にしたり、
時間の使い方を変えてみる。


そうやって少しでも動くことで、
初めて自分の心に正直になることが
できるのではないでしょうか。


自分の意志に従って、
最初の一歩を踏み出すことに慣れる

誰にだって
望んでいる新しい自分があり、
その形は、自分が一番知っているのに、
自分でも気付けないことが多いと思います。

新しい道を切り開くためにできることが、
自分の近くに必ずあるはず。


自分への嘘をただ受け入れるのではなく、
新しい姿に向かっていくための
ヒントにしていきましょう。



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(*´ω`){沖縄っぽくないけど、本当に楽しすぎる体験♡!パフォーマーのみなさん素敵でした~!


オススメ本

ギャンブルだけで世界6周 (幻冬舎文庫)

「言葉」があなたの人生を決める


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見ていてくれる人が最高のメンター

暑い日が続いて
暑すぎてトロけそう~
ビールが美味しくて最高ですが♡笑

あ~恋愛運がなさすぎて
メンタルもトロけそうです(゚Д゚)!!

明日台風って噂…(;´Д`)
でも、東京は平気なんですかね?笑




私、本当に弊社社長の齋藤には
感謝してもしきれないのですが、
その理由の一つに

短所を長所にしてくれる

ということがあります。


よく就職活動の自己分析で
短所と長所は紙一重といいますが、

自分の中で短所だと感じている部分を
ちゃんと長所として活かせるかというと
難しいと思います。

ただ、それって自分の感覚であり、
人から見ると違うかもしれません。


そういう感覚を正してくれる。
そんな社長に感謝しています。


例えば、
私は専門性に欠けるタイプで
何1つ特化してるものがないです。

浅く広く知ってるタイプ。

これは自分の中では、
すごくマイナスな部分で、
どうにかしないといけないな…と
気になっていました。

そんなときに、
社長に言われたとこがあります。


1つでも専門的に知ってるのは
たしかに強みになるが、
その人はその物事に関して
意外な可能性を見出しにくい。

色々な物を知っているからこそ
意外な掛け合わせや組み合わせから
新しい価値を生み出せる可能性がある。

そういう意味では、
広く見れているというのは強みだ。

 





自分では、どうしても
やっぱりこれは「短所」だから
自分は人より劣っている
思い込んでしまいがちですが、

それが「長所」なんだから活かせ
と言ってもらえるのは、

自分の可能性を伸ばしてもらったと感じ、
とても感謝すると共に、

強みに気付けて、自信を持てたことで
新たなエネルギーが生じます



マネジメント力には、
しっかり見ていてあげて、
小さな変化に気付いてあげること
とても大事なんだと思います。

悩んでいるのに気付き、
前に進むために背中を押すっていうのも
マネジメント。


人に甘えずに頑張らないと!と思っても、
実際は、誰かが見ていてくれていないと
なかなか頑張れなかったりしますよね。

しっかり見ていてくれる人が
与えてくれる気付きは、
とても大きいと思います。

仕事でも、プライベートでも。


だからこそ、
人に対して何か思ったとき、
それがその人をしっかり見た結果
になっているのかを考えるのも重要。

相手をよく見て、よく知ることで、
その人その人の良さを
引き出せる人になりたいですね。


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(∩´∀`)∩{無性に焼肉が食べたくて、横浜で焼肉♡!最高!!マッコリの相性も最強でした♡笑


最近読んだオススメ本

嫌われる勇気―――自己啓発の源流「アドラー」の教え

就活・転職でもやもやしたら読む本
→今、Kindleでまさかの99円らしいので、是非♡!オススメです!



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おっさん女子☺

仕事も引き際も、すべては自分でつくるもの

7月に突入しましたね~(∩´∀`)∩

まだ梅雨が明けないのが
少々もどかしい上に、
台風梅雨前線の影響で
大雨になりそうだとか…(;´Д`)

一昨日は、友だちの結婚式で、
ドレス姿が凄く綺麗で可愛くて
本当に素敵でした~♡!

余興も喜んでもらって、沢山飲んで
あー楽しかった(∩´∀`)∩♪

 



何にでも前向きに取り組み、
積極的に行動する人は、

その物事に価値を見出して
仕事をどんどん創り出している人
ではないかと思います。

やりたいことも、
それに伴うやるべきことにも
自分で意味を与え、仕事にできる


逆に、自分で意味を見出せない人は、
一生、他人に与えられた仕事を
他人の定義した意味のために
ただこなすだけになってしまうかもしれません。


だからこそ、
たとえ与えられた仕事であっても、
それが会社にもたらす価値を理解する以外に
 
自分にもたらす価値を、自ら見出して
取り組むことが大切。



誰だって、与えられた仕事を
ただこなして過ごしたいなんて
思っていないはずです。


だからこそ、
「与えられる仕事」には
常に敏感でいなければなりません。

価値を見出せるようになると、
「与えられる仕事」の価値付けに慣れ
耐えることに鈍感になり

「与えられる仕事をする」側から
「自ら仕事を創り出す」側へ
シフトすることを忘れてしまうのです。


その大事なシフトをしていく期間、
つまり、引き際をつくり出せるのも
自分しかいないのです


後輩や部下ができるタイミングで
上手くシフトできる人もいますが、
その引き際は、若手では難しいもの。


自分で生み出した仕事を
やり遂げていくという経験は、
仕事の価値観を大きく変えてくれ、
得られることも沢山あります。

自分が動かなければ、
誰も動いてはくれません。


仕事に対して前向きに取り組み、
多くを経験していく中で、
今の働き方からの卒業を決断する日
絶対に訪れると思います。


あなたにはあなたに適した時が、
私には私に適した時がある。


大きな挑戦に踏み出すために、
自分としっかり向き合い
働き方を見つめ直すキッカケにしてみてください。


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(*‘ω‘ *){本当に素敵な結婚式でした♡!久々にみんなで集まって飲めたのも楽しくて、最高の1日でした~♡あー結婚かぁ~…笑


最近読んだオススメ本

弁護士ドットコム

運を支配する (幻冬舎新書)



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ネット社会だからこそ、届くものもある

最近失恋しました(笑)
たまたま次の日が予定満載で
昼から飲みまくりだったので、
元気になれたのが不幸中の幸い(*‘ω‘ *)♡

ホームパーティーと2次会からの
沖縄から帰ってきた先輩と3軒♡!
飲みすぎな土曜日でした~(笑)



最近、学生時代の同級生などから
FB見てるけど、頑張ってるね~
Blog読んでるよ~と言ってもらえて、
本当に嬉しく思います。

というのも、
現代のネット社会だからこそ
よく会う、普段周りにいる人だけでなく、
昔の知人や友人など、会えてない人とも
繋がりを保てるのだと思います。

そうやって読んでくれる人がいて、
その人たちを想像しながら書いていると、

届けたいという気持ちが強まり
Blogの更新や動画の配信が
楽しみになります。


よく新規事業などを興す時、
ペルソナを立てますが、

Blogなどの発信も
個に届けるつもりで想像することで、
届くべき相手に届く文章になる
のではないかと思います。


それは、知り合いだけではなくて、
たまたま読んでいただいた方も含めて
自分に近いアンテナを持った人たち


現実世界だけでは、
出会えない人にも
届くというのは、
素晴らしいことです。



以前のBlog
批判も知られていないよりは嬉しい
と書いたのですが、

批判や冷やかしで傷つかない
というわけではありません。


とても傷つきます。


どんなに強がっている人でも、
みんなそうだと思います。


何のために書いてきたのだろう?
という問いが頭の中を駆け巡って、
本当に「辞めたい」という想いが
自分の中に溢れてくることもあります。


つい最近、悩んでいた時に、
母から言われたのが、

妬まれるものを創ったんだと思えばいい

という言葉でした。


心の重荷を取り除いてくれた一言。
すごく大事だと思ったので、
Blogに残したいと思います。


こうやって、
辛いこともいい言葉も
記録と記憶に残すことができて、
読んでくださる方に共有することができる。

現実世界では残せないことが
ネット社会だからこそ残せて、
必要とする誰かに届いていく

情報過多というけれど、
それぞれに合った形の情報が存在することは、
誰かを助けている一面もあるはず。

あなたの声を必要としている人も
沢山いるのではないでしょうか。


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(*ノωノ){中学時代の先輩たちと!みんなデニムシャツコーデで飲んだ♡この日もホッピー飲んだよー♪笑



最近読んだオススメ本

シンプルに考える

半径5メートルの野望


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おっさん女子☺

あなたには、本当にマネジメント力が必要なのか?

昨日は、オンラインサロン主催の
C Channel 森川さんのセミナーに行ってきました!

本を読ませていただいていたのですが、
やっぱりご本人から直接お話し伺うと
より理解が深まりました( `ー´)ノ!

Twitterにて、
「#ちゅうつね」で検索していただくと
昨日のセミナーの内容がわかるかと思います!

私の中で、思考がまとまったら、 
本とセミナーを踏まえて考えたことを
このBlogにも書ければと思います(∩´∀`)∩
チョット時間ください(笑)

↓このツイートのハッシュタグからどうぞ!↓



今回の内容は、
ちょっと前から考え出したことで、
7つの習慣 に書かれている内容とも被ってるので、
読んでない方は参考にしてみてください。


よく部下ができると
「マネジメント力が必要だ」とか
「マネジメントの勉強をしないと」とか
みなさん言いますよね。

ただ、どれだけ勉強しても
部下は思うようについてきてくれない。

マネジメント力不足だと思い、
色んな本を読み漁り、
勉強する方は多いと思います。


しかし、
それは本当にマネジメント力の
欠如によるものなのでしょうか?



もちろん、
マネジメントが上手くいかない人も
いらっしゃると思います。

それぞれの仕事の都合で、
チームとしての時間の使い方が上手くいかず、
しなくていいはずの残業が発生する。

つまり、目標達成のための方法が
上手く選択できなかったり、回せていない。

これは、マネジメント力が必要です。



ただ、
大体仕事を経験してきた方々は、
自分のタスク管理や後輩の指導から
マネジメントは身に付いてきます。

方法の選択と運用だからです。


では、何が足りないのか?

リーダーシップです。


その仕事に対する目標・目的、
社長であれば夢を共有し、
チーム意識を高める。

これができていない人の方が
圧倒的に多いと思います。


それでは
能力があっても、やる気があっても、
部下は熱くなれないのです。


部下のモチベーションを上げるために
色々気を使っている方も多いと思います。

夢・目標・目的がしっかり共有でき、
同じ所を目指すチームになれれば、
そんなことは、必要ないのです。


誰だって、熱くなれないことに
力を注ぐのは難しい。

だからこそ、
リーダーシップが必要なのです。



自分に足りてない力がどちらなのか、
しっかり自分と向き合って、
本当に必要な力を鍛えましょう!!

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(*‘ω‘ *){これは広島のだけど、1番右のきえちゃんが東京に来ていて、昨日のセミナーで会えました♡!再会に感動!!


最近読んだオススメ本

シンプルに考える
内容もシンプルに作られており、とても読みやすいですが、学びが多い内容です!
当たり前って、なかなかできていないです。みなさんも是非読んでみてください!!

完訳 7つの習慣 人格主義の回復



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チャンスを引き寄せられる自分になる

九州地方では大雨の影響で
大変な被害があるようで心配ですが、
先週末に行っていた長野県も
雨続きでした(´・ω・`)!

梅雨+寒気の影響らしいですが、
早く夏が来てほしいですね~…

といいつつ、
暖かい日が多いので、
サングラスとサンダルの使用開始!笑

今年は既に2回
ビアガーデンも満喫してます(*ノωノ)♡



さて、
やりたいことをやるチャンスって
待っているだけでは
なかなか掴めなかったりしますよね。


チャンスは掴みにいけ!
自分から掴みに行くものだ!

と、よく言いますが、
本当にやりたいことをやっている人は、
意外とチャンスを引き寄せていることも。


掴もうとしても
なかなか手が届かない場合も多く、
数撃ちゃ当たるくらいしかない…

引き寄せられるなら、
誰だってそうしたいですよね。


そのためには、
3つの姿勢が必要だと思います。

・キッカケをつくること
・公言すること
・信頼を得ること


まず、キッカケをつくること

たとえば、どこかのメディアで
コラムを書きたいと思ったら、
BlogやSNSなどの
人目に付くところに文章を書く。

どんなジャンルが書きたいのか、
得意なのか、評判がいいのか、
試して自分を知る
周囲の人に知ってもらう


2つ目は、公言すること

やってみたいことって口に出すといいです。

たとえば、
恋愛コラム書きたいって言ってると、
個人でメディアを起ち上げた方が
書く場所を与えてくれたり。

チャレンジできる環境が
いつの間にかできています。


ただ、そうやって
周りがチャンスを与えてくれるのには、
1番大事なのが、

信頼を得ること

この人に頼んだら
面白いこと書いてくれそうだな~とか、
頼んだことはしっかりしてくれそうだな~とか。

そういう根底にある信頼がないと
チャンスは降ってきません。


だから、信頼を得られるような態度を
常に心掛けなければいけません。


誰に対しても
誠実さを忘れないこと。


誰かの言いなりになるのではなく、
自分の信念を貫いていること。

それがなければ、
信頼は得られないと思います。


相手を見て決めたり、
自分の損益で決めるのではなく、
自分の信念に従って
誰にでも誠実に対応する。


自分の利益にならなくても、
信念に沿うことであれば、
手助けできたり、気遣いできる。

逆に、どんなに自分に利益があろうとも
自分の信念にそぐわなければ、
しっかり断ることができる。


そういう姿勢のある人にこそ、
信頼という何にも代えられないもの
与えられると思います。


信念をしっかり持ち、
信頼を得ることで、

やりたいことを実現するチャンスを
引き寄せられる自分になれるはずです。


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(/・ω・)/{長野にて念願のビールにありついた瞬間♡!隣は動画でお馴染みのうさぴょんです(笑)


最近読んだオススメ本

30歳で400億円の負債を抱えた僕が、もう一度、起業を決意した理由

エースと呼ばれる人は何をしているのか

 

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